※本案内は、厚生労働省の情報提供に基づいています。

当所では、9月の「職場の健康診断実施強化月間」に関して、厚生労働省からの依頼を受け、企業の皆様にご協力をお願いしております。本月間の重点事項は以下の通りです。

1. 健康診断及び事後措置の徹底
   健康診断の実施と結果に基づく対応を徹底してください。
2. 健康診断結果の保存
   健康診断の記録を適切に保存してください。
3. 保健指導の実施
   健康診断の結果、特に健康保持が必要な従業員に対し、医師や保健師による保健指導を行ってください。
4. 保険者との連携
   特定健康診査や保健事業と連携し、従業員の健康保持を推進してください。
5. 小規模事業場への支援
   地域産業保健センターを活用し、小規模事業場の健康診断を支援してください。
6. 電子申請の推進
   健康診断結果の報告は、電子申請を推奨しています。

また、ストレスチェックの実施、職場環境の改善、がん検診の推進など、職場の健康管理に関連するさまざまな取り組みも併せてご案内しております。詳細は、以下のリーフレットをご確認ください。